Continuamos con el proceso de rediseño de la marca Aymará, aquí mostramos el desarrollo definitivo. Hemos desarrollado un nuevo isologotipo que evoluciona y mejora a la primera opción (ver El proceso de rediseño Aymara), ya que habiamos observado que algunos aspectos podrían mejorarse. Para darle un mejor funcionamiento.
El proceso de rediseño Aymara II
Octubre 9th, 2007 § 0
ARPAQ Identidad Corporativa
Octubre 4th, 2007 § 0
Con un isologotipo simple pero muy fuerte opticamente se desarrolla esta identidad corporativa y naming que denominamos ARPAQ, la cuál construirá la identidad de una empresa de transporte de encomiendas y paquetería diária joven y dinámica. Con un isologotipo que hace énfasis en el servicio y cuidado del mismo.
El proceso de rediseño Aymara
Septiembre 25th, 2007 § 1
Bajo las premisas de rediseñar su identidad corporativa, sin perder los elementos constitutivos de la misma, se comenzó a trabajar en este desarrollo de esta sólida empresa y que fue tomando forma para concluir en esta proposición que creemos es la más acertada para representar a la marca.
Para este caso se comenzaron a estudiar los diferentes elementos constitutivos de la marca como ser los significados, definiciones y formas a conservar. Dentro de los contenidos tipográficos, pensamos en preservar y mejorar la legibilidad de la marca utilizando una tipografía que permita una lectura inmediata pero teniendo una personalidad que refleje lo buscado en el brief , dejando las cuestiones morfológicas para el símbolo o isotipo. En este último caso se evolucionó el concepto de la libélula, generando una nueva síntesis para representar a la misma. » Read the rest of this entry «
Diseño Libre / Libro Blanco
Agosto 16th, 2007 § 1
En CHGVISUAL desde hace un tiempo llevamos cabo lo que nosotros denominados y bautizamos: diseño ad-honorem para ONL (Organizaciones No Lucrativas), porque entendemos que hay muchas organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro que llevan a cabo interesantes proyectos sociales y culturales que necesitan integrarse, mostrarse e insertar su mensaje en un medio competitivo y complejo.
A su vez, creemos que este tipo de organizaciones necesitan, y mucho, llevar su mensaje a los públicos, aunque generalmente se dá el hecho que son las que cuentan con menos recursos para invertir. Para evitar esta desventaja competitiva en cuestiones de comunicación, es que apoyamos y ayudamos en proyectos de identidad corporativa y diseño a este tipo de organizaciones de manera gratuita (sin ánimos lucrativos). » Read the rest of this entry «