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Signos y Pictogramas (Letritas)

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No solemos recurrir a información externa cuando nosotros podemos concluir sobre la misma. Pero sinceramente les quiero recomendar este excelente artículo que viene a complementar la información que venimos incluyendo sobre señalética y pictogramas: sistemas de señalización.

Juan Pablo de Gregorio explica en Signos y Pictogramas acertadamente sobre la manera de romper con los paradigmas y esquemas que se utilizan generalmente en el diseño, sobre todo en programas de señalización, donde hay pocas conclusiones e información a la mano, por lo que los academicismos son fuertes y perennes que en otras situaciones de diseño.

Esto viene al caso puesto que estoy investigando sobre el desarrollo de un programa de señalética que más allá de la información situacional y sígnica, tenga un aspecto motivacional sobre las personas, este aspecto emotivo es vital en un ambiente de trabajo/fabril.

Como suele realizarse en un programa de señalética común, primeramente se establece un estudio del tránsito y situación de los individuos, puntos de reunión y reposo, etc… (ver otros artículos de la sección); para diseñar carteles y mensajes que transmitan mensajes importantes para la empresa y el empleado: como por ejemplo, la misión y filosofía de la empresa, buenas prácticas de manufactura, consejos para mejorar el ambiente laboral, historia y tradicion del establecimiento, etc…

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